失業保険と健康保険について教えてください！！
会社都合で今月１５日までで解雇になりました。ただ、有休が残っているので実際の退社日はまだ先になりそうです。
そこで教えてもらいたいのですが・・・。
① 国民健康保険と会社の健康保険の任継続はどちらがいいのでしょうか？
（任意継続だと保険料は20,000円弱と聞いています。広島市在住独身です。）
② 給与の〆が毎月１５日なんですが、有休を全て消化しようと思うと退社日が12月３日になる予定です。そうすると１２月分の給料が今までの１ヶ月分より少なくなります。失業保険は過去３～６ヶ月の平均と聞いているのでこの場合だと給付金も少なくなるのでしょうか？
突然の解雇だったので今後の生活がとても不安です・・・。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いします！！！
会社都合で今月１５日までで解雇になりました。ただ、有休が残っているので実際の退社日はまだ先になりそうです。
そこで教えてもらいたいのですが・・・。
① 国民健康保険と会社の健康保険の任継続はどちらがいいのでしょうか？
（任意継続だと保険料は20,000円弱と聞いています。広島市在住独身です。）
② 給与の〆が毎月１５日なんですが、有休を全て消化しようと思うと退社日が12月３日になる予定です。そうすると１２月分の給料が今までの１ヶ月分より少なくなります。失業保険は過去３～６ヶ月の平均と聞いているのでこの場合だと給付金も少なくなるのでしょうか？
突然の解雇だったので今後の生活がとても不安です・・・。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いします！！！
①「国民健康保険」の金額は前年度の給与によって変わってきますから、区役所の担当窓口で確認してから決めてはいかがでしょう。
任意継続は簡単にいうと会社負担だった半額分も自分で払って、という事ですから、多分「国民健康保険」の方が安くなるとは思います（多分）。
1番安く済むのは父親の扶養家族に入る事ですが、失業保険の受給中は加入出来ないんですよね。
とりあえず有給期間中に歯医者さん等は通えるだけ通って、あとは「継続治療申請」という手もあります。
②は多分そうだと思います。会社から受け取ってハローワークに提出した「雇用保険被保険者離職票-２」という書類に「離職の日以前の賃金支払状況等」として直近6か月分の給与額が記載されていましたので。これをもとにした計算になると思います。
大変だと思いますが、解雇の場合、失業給付が待機期間なしで支給されますので、それがまだ救いでしょうか。
なるべく早くハローワークに行って手続きし、新しい会社を探してみて下さいね。
頑張って下さい。
任意継続は簡単にいうと会社負担だった半額分も自分で払って、という事ですから、多分「国民健康保険」の方が安くなるとは思います（多分）。
1番安く済むのは父親の扶養家族に入る事ですが、失業保険の受給中は加入出来ないんですよね。
とりあえず有給期間中に歯医者さん等は通えるだけ通って、あとは「継続治療申請」という手もあります。
②は多分そうだと思います。会社から受け取ってハローワークに提出した「雇用保険被保険者離職票-２」という書類に「離職の日以前の賃金支払状況等」として直近6か月分の給与額が記載されていましたので。これをもとにした計算になると思います。
大変だと思いますが、解雇の場合、失業給付が待機期間なしで支給されますので、それがまだ救いでしょうか。
なるべく早くハローワークに行って手続きし、新しい会社を探してみて下さいね。
頑張って下さい。
退職後、夫の扶養になると失業保険はもらえないんですか？
育児休暇がおわり、そのまま退職するつもりです。夫の扶養になると失業保険はもらえないのでしょうか？またもらうためにはどうすればいいのでしょうか？
育児休暇がおわり、そのまま退職するつもりです。夫の扶養になると失業保険はもらえないのでしょうか？またもらうためにはどうすればいいのでしょうか？
雇用保険の失業給付（基本手当）を受けることができるのは、被保険者が離職し積極的に就職しようとする意思があり、すぐにまたはいつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就くことができない状態にある場合です。
次の状態にある場合は、通常、就職の意思及び能力がないものとみなされ支給されません。
結婚、又は結婚準備のために退職し、家庭に入る人で他に雇用されることを希望しない人
農業、商業などの家業の手伝いや、家事に従事する人で他に雇用されることを希望しない人
洋裁学校、料理学校などの昼間の学校に通学する人で今すぐ公共職業安定所の就職のあっ旋に応じられない人
積極的に求職活動を行わない人
など詳細にわたる基準により慎重に取り扱われます。
失業給付を受けるためには、住所地を管轄する公共職業安定所に出向き離職票等の必要書類を持って求職の申し込みをしたうえで、失業の認定を受けなければなりません。
次の状態にある場合は、通常、就職の意思及び能力がないものとみなされ支給されません。
結婚、又は結婚準備のために退職し、家庭に入る人で他に雇用されることを希望しない人
農業、商業などの家業の手伝いや、家事に従事する人で他に雇用されることを希望しない人
洋裁学校、料理学校などの昼間の学校に通学する人で今すぐ公共職業安定所の就職のあっ旋に応じられない人
積極的に求職活動を行わない人
など詳細にわたる基準により慎重に取り扱われます。
失業給付を受けるためには、住所地を管轄する公共職業安定所に出向き離職票等の必要書類を持って求職の申し込みをしたうえで、失業の認定を受けなければなりません。
退職して７月から無職なんですが失業保険をもらいながら就職活動しようと思っているのですが、
失業保険を貰ってるうちは夫の扶養に入れないですよね？私は今まで国民保健を払っていましたが、次はパートかアルバイトをしたいと思っています。
国民保健を辞める時期はいつがいいのでしょうか？
失業保険を貰ってるうちは夫の扶養に入れないですよね？私は今まで国民保健を払っていましたが、次はパートかアルバイトをしたいと思っています。
国民保健を辞める時期はいつがいいのでしょうか？
＞失業保険を貰ってるうちは夫の扶養に入れないですよね？
失業保険の日額が3,612円以上の場合は
失業保険受給中はご主人の健康保険＆年金の扶養とはなれません。
※ただし、失業保険受給開始までの間（待機期間、給付制限期間）は
ご主人の扶養となれることはありますので
希望する場合は
ご主人の勤務先に確認すると良いでしょう。
国民健康保険を辞める時期は選べません。
勤務先で健康保険の被保険者となったとき（基本的に就職日）か
ご主人の勤務先で扶養認定をされたとき
に国保を脱退することになります。
失業保険の日額が3,612円以上の場合は
失業保険受給中はご主人の健康保険＆年金の扶養とはなれません。
※ただし、失業保険受給開始までの間（待機期間、給付制限期間）は
ご主人の扶養となれることはありますので
希望する場合は
ご主人の勤務先に確認すると良いでしょう。
国民健康保険を辞める時期は選べません。
勤務先で健康保険の被保険者となったとき（基本的に就職日）か
ご主人の勤務先で扶養認定をされたとき
に国保を脱退することになります。
結婚時の仕事について
８月に結婚式、９月に新婚旅行に行くとします。
１．３月末で仕事を退職し、失業保険を貰い（その間パートで働く）、受給後フルタイム派遣社員で子供出来るまで働く。
２．３月末で仕事を退職し、すぐフルタイム派遣社員で働く。（結婚式は土日だとして、新婚旅行は１週間程休めるのか？有給あるのか？）
３．６月くらいに退職。（今の職場の決算が９月なのであまり近くに退職したくないため）
新婚旅行まで短期のバイト、パートで働き、新婚旅行後にフルタイム派遣で働く。
上記３つの中なら、どれが一番賢いと思いますか？
また他にいい案あれば、お願いいたします。
８月に結婚式、９月に新婚旅行に行くとします。
１．３月末で仕事を退職し、失業保険を貰い（その間パートで働く）、受給後フルタイム派遣社員で子供出来るまで働く。
２．３月末で仕事を退職し、すぐフルタイム派遣社員で働く。（結婚式は土日だとして、新婚旅行は１週間程休めるのか？有給あるのか？）
３．６月くらいに退職。（今の職場の決算が９月なのであまり近くに退職したくないため）
新婚旅行まで短期のバイト、パートで働き、新婚旅行後にフルタイム派遣で働く。
上記３つの中なら、どれが一番賢いと思いますか？
また他にいい案あれば、お願いいたします。
3のみ
結婚式や新婚旅行を控えてる人はどこも敬遠します。
週20時間？そんなんありません。
結婚式や新婚旅行を控えてる人はどこも敬遠します。
週20時間？そんなんありません。
失業保険の受給について質問です。
３ヶ月の給付制限期間を経て、今失業保険を受給中です。
受給中は扶養に入れないため、
受給中の間だけ国民健康保険・国民年金に加入しています。
でも、どうも妊娠したようなのです・・・
妊娠したら、失業保険は受給できませんよね？
産婦人科に行こうと思うのですが、
保険証を出さないといけないので、職業安定所の方にばれてしまわないかと心配です。
現在、公務員試験に向けて勉強中でいろいろとお金は必要だし、
残りの失業保険ももらいたいのです。
妊娠を隠して受給はできるでしょうか？
３ヶ月の給付制限期間を経て、今失業保険を受給中です。
受給中は扶養に入れないため、
受給中の間だけ国民健康保険・国民年金に加入しています。
でも、どうも妊娠したようなのです・・・
妊娠したら、失業保険は受給できませんよね？
産婦人科に行こうと思うのですが、
保険証を出さないといけないので、職業安定所の方にばれてしまわないかと心配です。
現在、公務員試験に向けて勉強中でいろいろとお金は必要だし、
残りの失業保険ももらいたいのです。
妊娠を隠して受給はできるでしょうか？
健康保険証を使っても、失業手当給付とは「無関係」です。
妊娠初期なら、就職活動ができる状態にあるので実績を規定回数行えば受給はできる。
公務員試験勉強中でも、就職活動はしてますよね？
しないと給付もできませんから・・・
妊娠初期なら、就職活動ができる状態にあるので実績を規定回数行えば受給はできる。
公務員試験勉強中でも、就職活動はしてますよね？
しないと給付もできませんから・・・
失業中、資格取得勉強中の夫（37歳）に仕事をしてほしいのですが・・・。
私はフルタイムで働く37歳女性です。夫が仕事を辞めてから、中小企業診断士の資格を取るということで失業保険受給後、私の扶養家族に入りました。家賃、食費、衣服費などは私が出しているのですが、こづかいは夫は切り崩しています。1回目の授業は黙って私が出しましたが、去年の試験で合格できなかったので、二回目は自分で出してもらおうと思っています。しかも、この資格は難易度が高いので、今年受かる保障はなく、何年もかけている人がほとんどのようです。もうそろそろ貯金が尽きるようで今年の授業料は出せないようです。なのに、毎日勉強するからといって喫茶店で勉強しています。収入もないのに、お金を使い続けることに不安を感じます。バイトをするようにお願いしていますが、男性なのに扶養家族の限度を超えないという条件をつけているせいか、数ヶ月も決まりません。毎日深夜まで働く私に対してとてもやさしく、話を聞いてくれるいい夫なのですが、のんきすぎる夫にだんだんイライラしてきました。家事は最近は自発的にするようになっていますが、私が夫をこのまま養いつづけてもいいのでしょうか？私が夫をだめにしているのでしょうか？
私はフルタイムで働く37歳女性です。夫が仕事を辞めてから、中小企業診断士の資格を取るということで失業保険受給後、私の扶養家族に入りました。家賃、食費、衣服費などは私が出しているのですが、こづかいは夫は切り崩しています。1回目の授業は黙って私が出しましたが、去年の試験で合格できなかったので、二回目は自分で出してもらおうと思っています。しかも、この資格は難易度が高いので、今年受かる保障はなく、何年もかけている人がほとんどのようです。もうそろそろ貯金が尽きるようで今年の授業料は出せないようです。なのに、毎日勉強するからといって喫茶店で勉強しています。収入もないのに、お金を使い続けることに不安を感じます。バイトをするようにお願いしていますが、男性なのに扶養家族の限度を超えないという条件をつけているせいか、数ヶ月も決まりません。毎日深夜まで働く私に対してとてもやさしく、話を聞いてくれるいい夫なのですが、のんきすぎる夫にだんだんイライラしてきました。家事は最近は自発的にするようになっていますが、私が夫をこのまま養いつづけてもいいのでしょうか？私が夫をだめにしているのでしょうか？
補足について。現実というのは厳しいものです。今、もしあなたが病気などで働けなくなったら、どうしますか？僕があなたの立場なら働きに行くことを優先してもらいます。こわくてたまらない。それにもう一度、言いますが合格したとしてもハローワークにいけばわかるはず。需要のなさは一目瞭然です。（以下同文)ずばり、あなたのために書かせてもらいますが、あなたが、ご主人をダメにします。中小企業診断士なんかとっても現実には就職できません。僕の知り合いは合格者がいてますが、資格とってかつ人脈がないと仕事につけないと取得後も苦労してました。学生でもあるまいし、とんでもない事して。結婚したら夢なんて見てはいけません。働いて家庭を守るのが男の責任、大人の責任。あなたは鬼になって働きにいくよう説得すべきです。家庭を犠牲にしてまで資格取得、絶対、合格しません。自分の家庭の家計を考えてない人間がとれるような甘い資格ではありません。離婚も視野に入れて働きにいくよう説得してください。金の切れ目は縁の切れ目とは現実の事です。
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